ترسيخ الخير في المؤسسات. إعادة تعريف النجاح.
الخير هو اتساق النية والفعل والأثر في سبيل رفاه الآخرين.
يعمل «معهد الخير» (Institute of Goodness) على جعل الخير مرئيًا وقابلًا للقياس والتعليم — في الأفراد والمؤسسات والأمم.
مجاني · خاص · من 5 إلى 7 دقائق · الاستبيان باللغة الإنجليزية
لماذا يجب أن نقيس الخير
- ما لا نقيسه لا نقدّره.
- وما لا نقدّره لا نرعاه.
- وما لا نرعاه لا نحافظ عليه.
- وما لا نحافظ عليه يزول في النهاية.
- رافي شارما، المؤسس
الأسس الخمسة للخير
- 01النزاهة
- 02الرحمة
- 03المسؤولية
- 04الأمانة
- 05الاحترام
كل سؤال في درجة الخير، وكل وحدة في برامجنا التعليمية، يقوم على هذه الأسس الخمسة.
ما الذي نبنيه
مؤشر الخير (Goodness Index)
بوصلة جديدة إلى جانب الناتج المحلي الإجمالي: إطار لقياس الثقة والنزاهة والرحمة والمسؤولية لدى الأفراد والمؤسسات والأمم.
المسؤولية الاجتماعية الشخصية (PSR)
أطر تعليمية من رياض الأطفال حتى التخرج الجامعي.
Mission Chetna
تكريم صُنّاع التغيير والمنظمات غير الحكومية الذين يعيشون الخير فعلًا.
“قد يحدد الناتج المحلي الإجمالي حجم الأمة، لكن الأخلاق هي التي تحدد روحها.”
رافي شارما، المؤسس
اعرف درجة الخير لديك